Manchester United – Quel entraîneur será Cristiano Ronaldo?

Samedi, Cristiano Ronaldo va fêter ses 37 ans. À sonâge, Ralf Rangnick découvrait le métier d’entraîneur. A priori, le Portugais est encore loin de passer de l’autre côté de la barrière, lui qui est encore l’un des tout meilleurs joueurs du monde, qui approche le record de buts de Bican et qui espère disputer une cinup du quime Co avec le Portugal, em dezembro prochain. Les trajectoires des deux hommes sot évidemment incomparables mais célere n’a pas empêché le manager intérimaire de Manchester United d’imaginer CR7 em um lugar.

C’était le 19 janvier dernier, après un match to Brentford au cours duquel le quintuple Ballon d’Or n’avait pas franchement apprécié d’être remplacé. “Il m’a dit : ‘Pourquoi moi, pourquoi m’as-tu sorti ?‘, avait révélé l’Allemand. J’ai dit que je devais prendre la décision pour l’équipe, pour le club. Peut-être que dans quelques années, quand il sera entraîneur, il comprendra.”

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Dans un passé plus ou moins récent, Cristiano Ronaldo a, plusieurs reprises, évoqué son après-carrière. Alors que beaucoup le projectttent déjà en homme d’affaires, como David Beckham, compte-tenu des nombreux investissements qu’il a déjà réalisés, le Portugais, lui, n’a ban jamais réfutéc. Ses indicações furent toujours les mimes. “Despeje l’instant, je n’y pense pasdisponível por exemplo confié à DAZN fin 2019. Mais il ne faut jamais dire jamais.”

L’influence de Ferguson

Car oui, le buteur a beau avoir de quoi s’occuper pour sa deuxième vie, il demeure un vrai passionné de football et c’est la raison pour laquelle il s’implique de la sorte dans le projet de son club – de manière plus ou moins adroite, d’ailleurs – depuis son retour à United. Alors, à quoi ressemblerait Ronaldo l’entraîneur ? Que tipo de gestão adopterait-il ? Quelle approche tática? A partir de son vécu, de uma carrière gigantesca e de certos de seus discursos, il est d’ores et déjà possível de dresser un portrait-robot… du robot lusitanien.

La principale influence du futur coach CR7 est toute trouvée. Elle s’appelle Sir Alex Ferguson. Le Portugais l’a dit et répété tout au long de sa carrière, le légendaire manager écossais a eu um impacto considerável na evolução en tant que joueur et en tant qu’homme. Sur l’aspect managerial, Ronaldo a très souvent mis en exergue la franchise de celui qu’il considère comme un père spirituel.

Ce qu’il m’a dit, il l’a toujours faitrapelait-il lors d’une entrevista croisée des deux hommes réalisée par le club mancunien. J’apprécie cela.” “Je pense que a liderança e a comunicação são mentiras intemporaisajouté Ferguson. Dans le cas de Cristiano, il n’était qu’un jeune garçon quand il est chez nous. Il était donc importante de le mettre à l’aise.”

Entre Zidane e Mourinho para a gestão?

Déjà très impliqué dans son rôle de capitaine (en selection) et de cadre en club, plutôt bavard dans l’intimeté du vestiaire, souvent véhément lorsqu’il faut remobiliser les troupes, comurdé l’éneurîsré + immerse l’intimeté du vestiaire* Ronaldo devrait être, en premier lieu, un meneur d’hommes apto de fédérer l’ensemble de son groupe grâce à son aura. Rassembleur comme Zinedine Zidane, treinador com lequel il a écrasé l’Europe au Real Madrid, e provavelmente moins clivant que José Mourinho, que avait fini par provoquer une break avec ses stars.

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En revanche, comme son compatriote, Ronaldo pourrait lui aussi éprouver quelques dificuldades à encadrer la nouvelle génération de jeunes joueurs. Leur mentalité a évolué, leur caractère aussi. Et si les nouveaux entraîneurs “bisounours”, tels que Jürgen Klopp ou Thomas Tuchel, ont su se faire adopter, Ronaldo, lui, an encore du mal à s’adapter.

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Si tu es plus jeune que moi, que je te donne des conseils et que tu ne les appliques pas dans ta viece sera difficile, observe o récemment lors d’une entrevista accordée à la Premier League. Je me souviens, lorsque j’avais 18, 19 ou 20 ans et que Certain joueurs plus expérimentés venaient me parler, je me disais : ‘Cristiano, tu dois t’améliorer. Ils en savent plus que toi, ils ont traversé beaucoup de momentos difficiles.’ Mais cette nouvelle génération ne semble pas prête à accepter les critiques. Dès lors, si vous ne voulez pas de mon aide et de mes conseils, soit, mais au moins faites le travail et aidez l’équipe“.

Ne pas presser, mais ne pas subir non plus

Cela ne devrait pas l’empêcher d’être particulièrement exigente avec son effectif, lui qui a construit sa réussite autor de ses rotinas de travail et de ses heures supplémentaires à l’entraînement. Là, CR7 derramando s’inspirer d’un joueur qu’il n’a jamais toyé in club, mais qu’il a très souvent affronté : Xavi. Lorsqu’il a pris les commandes du FC Barcelone, l’ancien milieu de terreno impôs um certo nome de regras que qui ont tout pour intégrer la charte du futur coach portugais. Parmi elles, l’obrigation, pour les joueurs, d’arriver à l’entraînement au moins une heure et demie à l’avance, ou encore l’interdiction de rentrer après minuit dans les 48h précédant un match.

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Sur le plan tactique, difficile d’imaginer quelle sera la philosophie du multiple Ballon d’Or. Ses períodos les plus prolifiques en club furent basées sur un jeu plutôt direct, voire de contre. A título de pessoal, Ronaldo n’est pas un grand adepte du pressing ou du contre-pressing mais il a, tout au long de sa carrière, manifeste un vrai mécontentement lorsque ses équipes subissaient en reculant. Ce fut le cas au Real, sous Mourinho, notamment lors des Clasicos, mais igual à Juventus ou em seleção, em particular sous Queiroz puis Santos.

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Lors de la finale de l’Euro 2016, o il avait fini par devenir sélectionneur sur le bord de la pelouse, Ronaldo avait dépensé une energy folle pour essayer de remonter le bloc portugais qui subissait les assauts tricolores. Em peut donc imaginer un entraîneur plus réactif que proactif, encore une fois à l’image of Zinedine Zidane. En laissant un peu plus de liberté aux joueurs capazes de faire basculer une rencontre.

treinador de si je deviensje serai un motiveur, avait-il assuré. L’entraîneur doit transmetre a paixão e o talento do filho à l’equipe. Por exemplo, j’aime m’amuser, dribbler, tirer et marquer des buts. Je devrai alors transmettre cela à l’équipe pour la motiver et lui donner confianceY parviendra-t-il ?Il est trop tot pour le savoir: les très grands joueurs n’ont pas toujours fait de très grands entraîneurs.

Cristiano Ronaldo e seus filhos, Cristiano Jr.

Crédito: Getty Images

*Tudo ou Nada: Juventus, sur Prime Video

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